在2017年新春佳节来临之际，为让公司困难员工过上一个欢乐、温馨的春节，1月13日，兴业科技工会会同安海镇总工会开展了迎新春送温暖活动。
公司吴华春董事长刚刚出差回来，年关将至，有很多事务等着他拍板定夺，但吴董仍在百忙之中抽出时间，与安海镇总工会领导一起亲自分别向12位困难员工发放了春节慰问金、年货大礼包，并送上了美好的新春祝愿。切实让困难员工感受到公司和政府的温暖与关怀，确保让他们过一个安心祥和的春节。
在活动开展前期，各部门通过摸底、上报、再经工会审核并建立了困难员工档案，秉承实事求是、公平公正的原则，最终确定了18名困难员工为公司2016年度帮扶对象。根据困难员工情况，公司给予每人500元的慰问金和一份年货大礼包，同时安海镇总工会也为我司推举并经相关部门评审通过的7位困难员工每人发放500-800元不等的慰问金及大米和油等物资，充分体现了兴业科技及政府对员工的真切关怀。
慰问期间，吴董和安海镇总工会领导与困难员工亲切交谈，嘘寒问暖，详细询问大家的工作、家庭、身体状况、春节期间的生活安排、孩子上学、就业等关系员工切实利益的问题，鼓励他们要坚强勇敢地面对困难，乐观的生活，企业和政府是他们坚实的后盾，日子一定会越来越好。同时，还嘱咐随行慰问的相关负责人，要在生活和工作上更多地关心和照顾困难员工，帮助他们克服困难，能解决的问题要尽量解决，以便他们尽快走出生活的困境从而能够更好的生活。
春节前公司与政府的走访和亲切慰问，不仅在物质上给予困难员工以帮助，更是精神上的鼓励，令困难员工深受感动。接受慰问的安二项目部员工张凤动情地说：“领导们在这么繁忙的情况下，还牵挂着我们，这是兴业科技大家庭和政府给我们的温暖，感谢公司及政府对我们的关爱，请领导们放心，我们一定好好工作，把日子过好，用实际行动回报公司和社会！”面对公司政府送来的慰问金和深切关怀，困难员工简短的言语饱含着感激之情。他们纷纷表示，将发扬自强不息的精神，化关怀为力量，做生活的强者，在公司和政府的不断关注与帮扶下，振作精神，积极工作，争取早日脱离困境，以实际行动回报公司和政府的关爱。
帮扶送温暖活动是兴业科技每年春节前夕，关怀慰问困难员工的重要举措之一。让困难员工能过上温暖、祥和的春节，是公司吴华春董事长时刻记挂在心头的一件大事。每年公司工会都会早安排、早部署，把困难职工的帮扶慰问当作一项重要工作去抓。公司各单位、部门都积极配合，大力宣传，力求把所有有困难的员工情况都摸排到位，不留死角，防止“漏报、错报”的现象发生。将开展困难员工节前慰问工作当作增强企业凝聚力和影响力的一项重要措施来抓，周密安排，精心组织，切实把公司工会的关怀和温暖送到困难员工的心坎上，切实做好慰问暖人心 帮扶传真情。
在2016年底对困难员工摸底期间，了解到安三项目部员工王正荣妻子因患骨髓癌，治疗费用巨大，家庭压力倍增，公司工会除了从公司“员工关爱基金”里给予其5000元的大病困难救助外，并积极向安海镇总工会、晋江市总工会申请了共计数千元的大病医疗补助款，切实解决了他的实际困难。历年来，公司类似帮扶情况还有很多，不无体现了“精准帮扶，爱在兴业”的人文关爱。
此次慰问活动，是结合公司的具体情况，把公司党总支、工会、人行部门对困难员工的关怀落到实处，使困难员工得到更多实实在在的关爱和帮助。这样的慰问活动，温暖人心，鼓舞士气，催人奋进。愿在崭新的一年里，困难员工们合力奋进，激情进取，共同缔造公司及个人更好的未来！