若要火旺，须材好 ―――安海事业部第二届岗位技能竞赛顺利举办-pg电子游戏平台

公司领导做出决定：要求各单位/部门组织员工进行全方位岗位技能培训，旨在利用订单少的时期，让广大员工都有机会接受培训以提升岗位技能，才能在旺季的时候有效提升工作效率及稳定产品质量。

安海事业部人行副总何邦齐提出：“若要火旺，须材好，我们不仅要做好现场管理，更要加强各岗位的技能巩固和培训，因此，适时组织、实施全员岗位技能竞赛是大势所趋。不但可以全面提高广大员工的技能水平，给员工提供展示本岗技能操作水平的契机，也能进一步培养和发掘潜在人才”。

4月份开始，人行部门就开始着手与各部门进行沟通与交流：首先要求各班组提前通知员工充分做好pk的准备，踊跃报名参加本次竞赛；选定竞赛项目、拟定比赛规则、设置奖项标准等事宜。最终选出了十个参赛项目，分别是：削匀、手摸皮胚测水份、皮胚等级分选、手工刷浆、补伤、压板、成品分选、兰皮等级分选、消防、厨艺烹饪。人行部结合公司工会工作要求及公司运营实际情况，各项目的比赛在5月中旬陆续进行，计划用时一个星期。

此次岗位技能竞赛本着紧贴实际、注重实效、加强交流、相互学习、提高技能水平的原则，进一步激发广大员工的工作、学习热情，提升大家对岗位技能的重视度和学习兴趣，同时也树立榜样，鼓舞士气，营造你追我赶、积极向上的良好氛围。
　　5月17日开始，各项目比赛依次展开，每个项目的参赛人数也不尽相同，有些项目需要3个人共同完成、有些需要2个人、有些项目独立完成即可。

本次竞赛，根据各车间的工序特点、规范手法、技能操作要求而制定，比赛时，由裁判指定比赛场地、机台、参赛品种及数量、工艺要求、所需物料等均需按规定的要求和手法进行配置和操作。为了保证此次竞赛的公平、公正，提高参与人员的积极性，在比赛现场和评比环节中，裁判、评委及工作人员一律采取本部门回避制”，由生产副总李小刚，人行副总何邦齐、经理赵华宁亲自带队，协同各位工作人员，分别在各个比赛现场全程监赛，各部门主管也积极配合、有序组织。本次竞赛共计有180余人报名参赛。选手们从容淡定，有序应赛，每个项目的比赛进行的异常顺利。经过选手们激烈的比拼，裁判人员严谨、公正的判定，各项目比赛结果如下：

俗话说的好，“是金子，总会发光；是钉子，总会露出尖锐的地方”。每个人都在不同的团队中工作，是人才，总会有区别于他人的特质或能力，或是思维敏捷、或是技能超群，也或是动作娴熟、高效快捷等等……总之，都有过人的一面。 

在此，衷心的祝贺以上获奖人员！希望他们再接再厉，在一如既往的做好本职工作的同时，起好传、帮、带的榜样作用，不断加强学习，进一步提升技能水平，让自己更上一层楼！

本次岗位技能竞赛的获奖者将在下半年的国庆联欢晚会上进行表彰，届时，由公司经营班子的领导为他们颁发“金牌岗位能手奖、银牌岗位能手奖、铜牌岗位能手奖”奖章及200—500元不等的奖金，未获得名次的参赛者也均有一份精美的纪念品。

技能大赛以考促学、以赛促训，不但纠正了实际操作中存在的问题和不足，规范了现场作业行为，也能有效提高作业人员的技能水平，为公司生产的标准化作业提供坚实保障。

竞赛结束后，大家一致认为，通过此次技能竞赛，可很好的验证员工自身的岗位技能水平，查找出自身存在的不足和需改进、努力的方向，为今后更好的开展工作奠定基础。