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为增强企业凝聚力，表达对员工节后关怀，引导大家尽快调整好心态，以利公司节后各项工作更好的开展，同时，也回顾过往，开创新篇，发扬成绩，表彰先进，鼓舞士气，公司于2月25日晚18:00在总部大楼广场，隆重召开了“2016年度员工大会”。 大会由安海事业部人行部副总何邦齐主持，参加本次大会的有总部各职能中心、安海事业部各级领导和千余名员工。（集团其他兄弟公司均分别、同时自行召开。） 一、大会在喜庆、欢快的氛围中拉开帷幕 今年初春的夜晚，咋暖还寒，但洋溢在家人们脸上喜悦的笑容如沁人的暖流，驱散了春寒料峭的寒气。  一曲《欢聚一堂》的精彩开场舞将大会拉开帷幕，飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，熟悉的旋律，演绎时代的跨越，兴业家人们欢聚一堂，旨在齐心协力开创我们更加灿烂的未来。今晚，我们欢聚的是吉祥、是祝福，是兴旺、更是风调雨顺的好景象！ 二、董事长掷地有声的致辞鼓舞人心 吴华春董事长在大会上做了重要致辞

    新年伊始，万象更新，元月24日，公司喜迎“国家认定企业技术中心”、“院士工作站”两大*********平台庄重落户。    各级政府相关部门领导，全国皮革行业各级领导，川大/陕科大等院校的领导/专家以及公司的pg电子最新网站入口的合作伙伴出席了本次盛会，也吸引了众多行业人士的关注,大家齐聚揭牌仪式现场，共同见证两大科技创新平台的成立。    此次仪式在安东工业园兴业科技技术中心大楼隆重举行，由集团孙辉永副总裁、吴美莉副总裁兼董事会秘书主持。    由全国政协常委、中国工程院石碧院士和公司吴华春董事长共同为本次仪式揭牌。并任命公司吴华春董事长为技术中心管理委员会主任、石碧院士为专家委员会主任。同时，还分别举行了“兴业科技2016年度重大产学研合作项目”签字仪式。如：四川大学轻纺与食品学院何有节院长、陕西科技大学副校长王学川教授、中国皮革和制鞋工业研究院杨承杰院长与吴华春董事长签订的《产学研合作框架协议书》。    期

        －－兴业科技：2015年上半年牛项奖福利        随着兴业规模的不断发展壮大，pg电子最新网站入口的文化的规范和管理的逐渐完善，公司人性化的管理制度得到了充分的体现。在结束了上半年战役紧张忙碌的工作后，兴业公司授予“2015年上半年牛项奖的个人奖”与“2015年上半年牛项奖的牛郎织女奖”共计35位优秀职员，开展永春牛姆林之旅作为优秀职员的健康福利奖励，使大家真正去放松一次自己的心情，感受大自然的博大襟怀。        兴业对此次活动非常重视，提前对整个旅游活动进行了详细的安排，并派出相关人员带队。一路上，大家热情高涨，相互关心，旅途中充满了欢歌笑语、温情和谐，在尽兴游玩之余，深切感受到来自公司大家庭的温暖，值得一提的是，在返程中因为行程被担误半个多小时，兴业几位最高领导人却在聚餐的大门口处，一面亲自迎接返程的职员，一面进行亲切的慰问。职员无一不被领导的关爱深深感动，从而坚定了为公司发

        峰峦叠嶂，碧水如镜，青山浮水，倒影翩翩。一江秋水，依旧是澄蓝澈底；两岸秋山，依旧在袅娜迎人。在这如诗如画的永春北溪文苑，兴业皮革科技股份有限公司于2015年12月7日召开了以“控量求质、降耗增效、创新求变、稳中求进”为主题的“2016年度兴业科技‘北溪’战略会议”，会议历时四天。        此次会议全程由总裁办主任罗丰旭主持。参加会议的主要领导有：公司董事长吴华春、副董事长兼总裁蔡建设、总裁孙辉永、副总裁吴美莉以及总部各职能中心主管和隶属子公司的经营班子成员。       12月7日，各职能中心主管和子公司总经理就2015年年度工作做了总结性的报告，报告内容主要针对2015年度工作目标完成情况、相关kpi指标数据分析做了系统的讲解，对成功管理经验进行了分享，同时对未达成kpi指标原因进行了深刻的分析。听完报告后， 吴董事长表示，在我国制造业结构调整、市场瞬息万变的大背景

       －－记兴业科技38位“爱徒步、乐公益”        一杯干净的水对你我来说都很简单，但是中国还有5000万农村的孩子喝不到干净的水，而在福建的山区，由于自然灾害频发等原因，水质受到影响，许多小朋友至今喝不上干净的直饮水。        公司一直对环保和公益领域非常关注。在11月的最后一个周六，通过公司的支持，兴业科技38位职员参加厦门“爱·同行”公益徒步30公里活动，并为山区的孩子们筹集5497元善款，帮助他们喝上干净的饮用水。据了解，2015“爱同行”公益徒步活动由厦门太古可口可乐、福建省青少年发展基金联合发起。活动邀请参与者4人组队挑战规定时间内户外徒步30公里，同时筹集不少于400元的善款，在快乐、运动、与团队合作中践行公益。       有一种快乐，是成功挑战自我的畅爽。11月28日上午8点，在厦门国际会展中心鸣枪开启“爱·同行”30公里公益徒步，我们带着助力净水计

        2015年11月25日，由泉州市科技局和晋江市科技局组织的市级科技计划重点项目验收、评审会在我公司技术中心进行，我公司承担的泉州市科技计划重点项目---《水性环保皮革涂饰技术研究与应用》（项目编号：2014z13）顺利通过专家组的评审；承担的晋江市科技计划重点项目---《基于锆-铝-钛配合鞣剂的少铬鞣黄牛鞋面革的研发与产业化》（项目编号：2013s001）顺利通过专家组的验收。上述两个项目的研发和应用对促进我司技术水平，提高产品竞争力，具有极大的积极作用。      《水性环保皮革涂饰技术研究与应用》项目采用自主研发的皮革水性涂饰剂配方和工艺，并对涂饰工艺及其有关的干燥、压花、抛光等生产工艺进行了优化，解决了皮革溶剂型涂饰voc含量高的问题；并通过复鞣防水、加脂防水和表面防水的协同作用，解决了皮革水性涂饰产品防水性能较差的问题。项目已开发了2个新产品，经用户使用，反映良好；

11月14日-15日，兴业皮革科技股份有限公司（简称“兴业科技”）举行了创新方法第3期专题培训。此次培训由兴业科技技术中心与人力资源中心共同组织，邀请省创新方法研究推广应用基地马林老师前来传授技术创新方法——《创新方法ims 1.0》。创新方法专题培训将分5期进行，每期2天，预计2016年初完成，成果汇报会将于2016年6月前举行。启动仪式和第1期培训已于8月1日-2日举行，第2期培训于10月17日-18日举行。《创新方法ims 1.0》将通过系统学习triz（发明问题解决理论）创新理论，打破原有的思维瓶颈，学习全新的创新思维方法，学会充分利用资源，用最小的花费解决更多的问题。本期培训内容主要有39个通过工程技术参数、40个创新原理和76个标准解，以及如何通过矛盾矩阵解决技术矛盾、利用空间、时间、条件和系统级别分离等解决物理矛盾、建立物场模型利用76个标准解获得问题pg电子最新网站入口的解决方案。通过本次培训，

2015年10月22日-23日，由中国皮革协会主办，中国皮革协会制革专业委员会承办，中国皮革协会技术委员会、福建省皮革和合成革协会、大陆台商皮革联谊会协办，中国皮革协会制革专业委员会2015年会在晋江金玛国宾酒店隆重召开。来自政府相关部门、各行业协会、各特色区域、各科研院校、制革企业、皮化企业、媒体代表近200人出席了会议。 22日上午，中国皮革协会副理事长、河南省皮业协会理事长朱岩主持了开幕仪式，中国皮革协会特邀理事长、晋江市副市长与业内知名企业代表分别致欢迎辞。随后进行了行业发展与政策解读、清洁生产与污染控制和原料皮进口政策的解读与讨论的主体报告。在行业发展与政策解读模块中中国轻工业联合会副秘书长于学军、中国皮革协会秘书长李玉中和中国皮革协会副秘书长陈占光分别做了制革行业节能减排政策要求、中国皮革行业发展报告和制革行业节水减排技术路线图、制革行业重点工作说明；在清洁生产与污染控制模块中

               10月12日下午，泉州市委常委、晋江市委书记李建辉率晋江安海镇区党政代表团莅临我司视察并指导工作，公司董事长吴华春、副总裁吴美莉及安海事业单位生产副总李小刚等公司领导陪同参观。        在参观中，吴董事长首先对前来参观的各位领导表示热烈的欢迎，并向前来参观的各位领导介绍了我公司的生产经营状况。随后，向参观的一行政府领导详细地讲述了公司产品研发、新品特点、销售渠道等情况，李书记也就有关问题进行了深入指导，并对公司多年来根植于实业不动摇并取得了优秀的成绩表示了赞赏，及对地方经济作出的贡献给予了充分的肯定，鼓励兴业科技要继续深耕细作，同时要求市直相关部门积极支持企业的发展，并期待企业取得更大的进步。       公司董事长吴华春代表公司感谢政府长期以来对我公司的关心、指导和大力支持，并表示在今后将一如既往地坚持发展，再接再厉提升企业核心竞争力，以此回报政府和社

        9月28日晚上18时，兴业科技一年一度的“迎国庆、奖先进、庆生日”晚会隆重举行。既为了迎国庆、颂祖国，也为了给9、10月过生日的兴业同仁们庆祝生日，更为了表彰2015年上半年优秀个人及优秀集体的“牛项奖”。虽然天下着雨，但兴业同仁们的热情不减，整个会场都充满着欢乐的气氛。与往年相比，今年的晚会节目更给力、氛围更热烈。        烟花升空，观众沸腾！        晚会在策划前就备受领导和职工们的期待。正式演出临近开始，观众们提前一个小时就进入会场，他们脸上都带着欢快的笑容，看来他们期待和快乐的心情丝毫没有受到雨天的影响。        晚上6点30分，整个会场座无虚席。伴随着动感的音乐，晚会在恒安集团友情演出《electric bass》性感热辣的集体舞中拉开序幕，精彩纷呈的节目让人目不暇接，会场观众热情高涨。        在雨演出，演员的敬业让人佩服！       

        9月24日，由人力资源中心组织，邀请证券法务部黄莹在总部二楼大会议室举办了《工伤管理和法律》培训课，此次培训，除到现场的部门经理、生产负责人及社保专管员参加培训以外，还以视频会议的形式，使远在江苏徐州兴宁公司和福建漳州瑞森公司的家人们也参加了这次培训。        “工伤和台风一样，都要未雨绸缪，预防为先。”对劳动者尊严的尊重，更有利于家庭的幸福和社会的稳定。举办这次《工伤管理和法律》的培训，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，降低工伤事故发生，充分发挥工伤预防机制的积极作用，强化员工工伤法律意识，提高公司依法治理水平，增强公司工伤防控意识及各用人单位必须提高认识，增强工伤预防工作的责任感和紧迫感，重视此次培训的意义，共同保障劳动者健康权益。        此次，黄莹充分结合公司产业结构情况和实际案例展开分析，培训内容专业，可操作性强，进一步提高了大家的安全生产

       为关爱女职工身心健康，让女职工拥有饱满的工作状态，健康乐观、自信美丽的心态，提高女职工心理保健意识和心理调适能力。在9月23日下午，公司工会举办心理健康讲座，为企业女职工讲解如何从自身修炼达到事业与家庭的平衡和谐。       讲座过程中，中国科学院心理学研究生心理医生杨丽媛女士通过“为什么要重视心理健康”、“如何调节心理压力”、“培养健康乐观心态”、“怎么幸福生活”等问题以互动叙事的方式，进行全方位、深层次、多角度的讲解。强调正确认识“影响情绪反应的不是负面的事件而是你的想法；问题本身不是问题，如何看待问题才是真正的问题，所以只有好心情才能引导我们的良好情绪！”        精彩的讲座，为与会女职工提供了一顿营养丰富的心灵大餐。杨女士通过深入浅出、亲切而富有感染力的女性心理健康讲座，润物细无声。一个个生动有趣的互动，风趣的语言、对比鲜明的生活例子引起了大家的强烈共鸣，在一