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  2016年6月20-21日，中国轻工业联合会第四次会员代表大会在北京京西宾馆召开，会议回顾总结了“十二五”轻工业取得的成绩，选举产生了中轻联第四届理事会，张崇和当选中轻联第四届理事会会长。会上揭晓了2015年度中国轻工业联合会科学技术奖、2015年度轻工企业管理现代化创新成果奖，我司申报的《制革工业循环经济“7r”模式的创建与实践》荣获2015年度轻工企业管理现代化创新成果三等奖（证书号2015-glcx-3-1）。 2015年度轻工企业管理现代化创新获奖成果共23项，其中一等成果5项，二等成果8项，三等成果10项，集中展示了轻工企业在“互联网 传统产业”、智能制造、生产和设备管理、中小企业融资、研发管理和技术创新体系建设、食品安全平台建设、商业模式与营销创新、绿色管理与循环经济、成本管控与精益管理、pg电子最新网站入口的文化建设和构建和谐的劳动关系、产教融合培育高技术人才等方面取得的管理创新成果。《制

6月18日上午，由“院士专家八闽行”组委会主办的第十四届“6•18”创新驱动助力工程暨院士专家项目签约授牌暨“一带一路”项目咨询对接活动启动仪式专场活动，在福州海峡国际会展中心举行，我司与中国工程院石碧院士合作共建的福建省院士专家工作站喜获授牌。下午，福建省院士专家工作站在兴业科技国家认定企业技术中心举行揭牌仪式。中国工程院石碧院士、公司蔡建设副董事长、技术中心及各事业部总经理、技术负责人、研发人员及部分技术人员等参加了会议。会议决定今后每半年至少组织一次技术交流会，院士工作站按季度向院士和主管领导汇报工作。 会议首先由中国工程院石碧院士、公司蔡建设副董事长共同为福建省院士专家工作站揭牌。会上，蔡副董对院士专家工作站的建设和发展做了重要指示。石碧院士做了重要讲话，并对上次交流会的决议落实情况进行了汇报，与会人员与院士就一些技术问题进行了深入的交流与讨论，形成了本次会议决议，最后由技术中心

为深入实施知识产权战略和创新驱动发展战略，进一步鼓励发明创造，促进专利技术成果运用，泉州市自2015年起单独设立专利奖。据泉政文[2016]17号文，泉州市人民政府发布了关于表彰2015年度泉州市专利奖的通报，共有31项专利获奖，其中特等奖1项、一等奖3项、二等奖9项、三等奖18项。我司申报的《低等级皮制作高档打蜡皮的涂饰方法》（专利号：zl201210340501.5）荣获2015年度泉州市专利奖三等奖。 专利《低等级皮制作高档打蜡皮的涂饰方法》于2014年3月26日获得授权，涉及皮革的涂饰方法技术领域，提供一种工艺简单、操作方便、所用溶剂既环保，又保留真皮的柔软性、透气性等天然属性，正品率高的低等级皮制作高档打蜡皮的涂饰方法，主要包括如下工艺步骤：皮胚的准备→补伤→烘干→压板→抛光→机械发泡→摔鼓→绷板→顶涂→打软→压砂板；利用该方法加工而成的皮革，可使低等级皮胚制成高档打蜡皮，感官

4月18日，2016年度石碧院士工作站第一次技术交流座谈会在技术中心多功能报告厅进行。中国工程院石碧院士、兴业科技技术中心总经理孙辉永先生、技术中心常务副总但卫华教授以及安海、安东等事业部和中心总工等参加了座谈会。 会议首先由技术中心的但卫华副总和温会涛经理介绍了在研科技项目的研发和进展情况，接着石碧院士做了重要讲话，然后与会人员同院士就一些技术问题进行了交流、讨论，最后孙辉永总经理作重要指示并总结。 大家一致认为，兴业科技技术中心硬件好，建设水平高，具有承担*********、省部级重大科研项目的能力。在此基础上，应进一步建立和健全院士工作站的运行机制，建立和健全规章制度，争取获得省批院士工作站。院士工作站应该与生产深度融合，做一些实实在在的项目，不断取得一批提升企业技术水平、促进新产品开发的新技术、新材料、新工艺。 会议明确了院士工作站近期承担的两个项目：《从废牛毛中提取角蛋白制备制革专用蛋白填

3月16日，工信部公布工业产品生态（绿色）设计试点企业（第二批）名单，58家企业分别来自轻工、纺织、机械装备、建材等传统行业。由中国皮革协会推荐，兴业皮革科技有限公司(以下简称：兴业科技)入选工信部工业产品生态（绿色）设计试点企业。 据悉，工信部在去年启动了工业产品生态设计示范企业的试点，鼓励试点企业从方案设计起，考虑产品在全生命周期内对环境和资源的影响，从而在原料选择、生产工艺以及实现绿色消费、有效回收等全生命周期各环节统筹规划生态（绿色）研发设计。 生态设计是提升产品竞争力的迫切要求。在全球资源环境压力日益突出的情况下，提供绿色环保产品已成为国际潮流和趋势。我国也需要加快推进产品生态设计工作，开发、制造符合国际市场需求的绿色环保产品，提高产品的国际竞争力。近年来，皮革等许多传统企业开始积极主动地把生态设计作为企业实现可持续发展、提高核心竞争力的重要举措。 兴业科技是一家专注于中高端生

安海事业部自实行阿米巴管理模式以来，从上到下思想统一、目标一致，在如何更好的达成目标，且方法还欠缺的情况下，安海经营领导班子按年初制定的计划，把4、5月份的生产淡季定为现场岗位标准化培训重点月份，旨在把现场岗位标准化培训工作推向新的高度。 从4月份开始，人行部和各阿米巴主管在完成既定产量的情况下，将员工培训作为重点工作：1、人行部首先配合各生产单位主管做好各工序操作流程、检验标准、设备保养等工作。老员工重新按三个标准进行培训考核，重新发放上岗证；2、新进员工则采用经标准化培训合格后即可转正并发放上岗证的方式，不受时间限制，一改以往试用期满三个月后才可转正的惯例。 此举，在全厂掀起标准化培训的高潮。每位操作员工经培训后，均以全面的现场工序流程操作示范及口述相结合来进行考试，并须把培训教材与实际工作、班组要求、流程管控等重点方面做具体阐述，还要进行工序实操考核。以上均合格后方可发上岗证（今后

5月5日6:30分,安海事业部各阿米巴方阵早早就排好队列，集合在旧总部大楼前，召开5月份员工晨会。 6:55分，晨会准时开始。首先，由数据部林琼云主任宣读了4月份17个阿米巴单位的综合达成率及排名。然后由项目部、制造部综合达成率获得第一名的主管与大家分享了好的经验。接下来，项目部、制造部综合达成率排名最后的主管，也做了检讨及未达成原因的分析。 不管是第一名还是最后一名，从分享的结果可以看出，自安海事业部实行阿米巴管理模式以来，已经整整4个月了，各阿米巴单位 “绝不推责”的思想意识已得到很大的提升，大家已能从不同的角度去思考，去分析，去查找自身的不足及欠缺的地方，更能深刻认识到达成与未达成的结果将给团队所带来截然不同的影响，团队责任大于一切的理念，已深入人心。 会上，李小刚副总就本月各阿米巴单位的主要工作任务和目标做了合理安排，对现阶段品质的要求，以及应重点注意的事项进行了强调。同时，他还

一年一度的“五一”节又将到来，值此之际，安东事业部为丰富员工的文体生活，激发大家的工作、生活热情，推动pg电子最新网站入口的文化建设，于4月29日下午14点在生活区篮球场举办了“迎五一 展风采”系列运动会。 在人行部的精心策划和筹备下，在各部门的大力支持、积极组织下，同仁们踊跃报名，共有150余人报名参加了本次运动会。运动会分别有拔河、跳绳、百米接力、齐心协力向前冲等项目，每个项目都有丰厚的奖金和精美的礼品。 初夏的4月，阳光明媚，碧空万里，运动员们热情高涨，有序参赛。几个项目下来，尽管已是满头大汗，但仍奋勇拼搏，争分夺秒的抢占参赛项目的胜利制高点。 最激烈的比赛项目要数拔河了，各方阵在领队的带领下，已早早到达指定的比赛现场排列整齐，摩拳擦掌、蓄势待发了，前来观赛的观众和各方阵的啦啦队们也自觉的排列在赛场两边拭目以待。

4月28日晚，安海事业部与人力行政中心携手举办了文艺晚会，既为3、4月份生日的员工庆日、庆祝五一劳动节的到来，也丰富pg电子最新网站入口的文化生活，激励广大兴业家人们振奋精神，昂扬斗志，以饱满的精神面貌投入到工作中。晚上18:30分，在总部广场，来自公司的各级领导、同仁、嘉宾欢聚一堂，载歌载舞，共享“庆生日、迎五一”的详和与快乐。一曲喜庆、欢快的《盛世年华》开场舞将晚会拉开帷幕，演员们歌如火，点燃现场所有人的激情；舞如水，泼洒每个与会人员的情怀。所有节目，带着期望、带着出自大家内心对公司前景的美好祝福，以“活力、激情”为主题，使晚会现场充满了温馨与欢乐。动感洒脱的舞蹈、人蛇共舞的柔美演绎、幽默搞笑的二人转、纵情豪迈的独唱……可谓精彩纷呈，让大家尽享视觉、听觉的盛宴。  其中，部分由我们员工在繁忙的工作之余自编自演的节目，也深深感染着大家… 值得一提的还有刚刚参加晋江市总工会、晋江电视台等单位举办的“晋江市非

 为丰富公司员工的业余文化生活，促进pg电子最新网站入口的文化建设，充分挖掘公司具有文艺才华的员工，2016年3月30日晚18点，在安海事业部三楼多功能厅举办了2016年首届卡拉ok大赛。 大赛邀请到了安海事业部各阿米巴主管光临现场，并担任评委嘉宾，共计15位选手参加本次比赛，由安海事业部、安东事业部、安三项目部选送或毛遂自荐。比赛根据评委组现场打分制，去掉一个最高分、去掉一个最低分，以最后的平均总分数排列名次。 参赛选手们个个表现突出，激情飞扬，各有特色，现场随着选手们精彩的演唱将比赛推向高潮，观众们也掌声不断。 经过激烈的角逐，评选出了1个一等奖---安海干燥车间陈杰；2个二等奖---安海平面二部蔡崇昆、公共车间程斜斜；3个三等奖---安东事业部黄增辉、安海浅涂车间李笑鹏、平面一部陈茂荣；4个优胜奖---安海总经办易秀花、复染车间余青林、公共车间陶文情、深涂车间王顺友。 比赛结束后，安海事业部的何邦齐副

为更好地激励先进，体现公司的人文关爱，加强团队建设，提升凝聚力，公司人行部、公司工会于3月17日下午，组织30多名“2015年下半年优秀员工”前往漳州半月山度假村景区进行春季拓展活动。 下午12:30分，大家准时从总部广场集合出发。经过一个多小时的车程，14点到达目的地，景区周围秀丽的生态环境让大家目不暇接，放眼望去，到处是一片生机蓬勃的景象，婀娜多姿、随风轻摆的绿叶新芽；缀满枝头的各种花朵；潺潺流淌的溪水以及和煦的春风，让人恍若在仙境一般......！置身于此，聆听着悦耳的鸟叫声，呼吸着清新空气，心情无比愉悦。 本次拓展，通过饱览美景、游泳、泡温泉、烧烤等一系列活动，营造了和谐的团队氛围，同时也让参加活动的同仁们感受到了榜样的楷模作用和力量，让大家更好的意识到团队合作的重要性，为以后的工作奠定了基础。 大家纷纷表示，在这次拓展活动中，既增进了同事之间的沟通交流，实现了劳逸结合，也调动了

 阳春三月，万物复苏，又到了植树造林的好季节，3月12日，在公司党建的动员和组织下，我们一行人前往安平开发区海神庙边参加中共安海镇企业委员会组织的公益植树活动，参加本次活动的有其各下属党委，各非公企业（社会群团）党（总）支部。 上午8点半，由公司统一派车将参加植树活动的人员送达指定的地点，尽管已是春天，但当天的大风天气依然让人感觉有些寒冷，看到现场一片热火朝天的植树景象，同仁们立刻就精神饱满的投入到活动行列中，大家自发的三个一群，两个一组，有的扶苗、有的填土、还有的踩实，现场气氛融洽和谐，劳动情趣高涨，不到2个小时，近千棵小树苗就英姿勃发、迎风挺立了。 公司每年都有组织开展此类活动，为美丽的安海城市绿化尽自己一份力量，也增强员工造绿、护绿、爱绿的意识和热情。因为植树造林，既是绿化环境，也是保护和改善生态坏境的根本性措施，更是推动地区跨越发展、绿色发展、和谐发展的重要举措。能进一步增强公民的